集团召开领导班子工作推进(扩大)会 -凯发真人首先娱乐

 集团召开领导班子工作推进(扩大)会 -凯发真人首先娱乐
当前位置: > 新闻动态 > 集团动态

新闻动态

集团召开领导班子工作推进(扩大)会

发布时间:2013-09-04 09:29:00  2677次浏览

集团董事局主席、党委书记沈良兵作重要讲话





8月24-25日,集团召开了领导班子工作推进(扩大)会,集团党委、董事会成员,各公司负责人,各部室负责人等参加了会议,集团有限公司总裁沈岳主持会议。
集团董事局主席、党委书记沈良兵作了题为《抢抓机遇攻坚克难 继往开来争创佳绩 为实现“江中梦”而努力奋斗》的重要讲话。这次会议的目的是,总结交流前一阶段的工作,对照全年目标找差距,动员集团上下认清形势、坚定信心,采取针对性举措,确保全年目标任务的顺利完成。沈主席讲话分两个部分,一是集团总体运行情况平稳,但对照目标仍需努力;二是加大组织力度,强化工作推进。
沈主席首先简要总结了半年来经营业绩。截止8月底,集团施工总面积为1546.1万平方米,合同额192.3亿元,在手项目229个,工程栋数971栋,东北、河北分公司取得了较好的业绩。集团荣获国家级“守合同重信用”企业,徐州附院综合楼申报“鲁班奖”已通过国家专家组复查,“江中”字号已申报为市知名、省著名商标(明年将申报全国驰名商标),新注册一级建造师17人,报考一级建造师75人,申报国家级职称78人等。这些成绩来之不易,凝聚着各位同志的心血和汗水,是大家敢创大业、奋力拼搏、共同努力的结果。
沈主席指出,年初对各公司下达了各项指标,但对照我们最近统计的数据,个别分公司不尽人意,需要进一步努力。一是土建公司发展不平衡,有一定的差距。大家昨天听了马华同志的交流发言,他们有四个方面的亮点:1、东北分公司目前在手施工面积超300万平方米;2、40层以上超高层5栋;3、大庆区域市场施工面积突破100万平方米。其中大庆阳光嘉城四期(会展中心)工程为单体项目,39万平方米,这是我集团目前最大的单体项目;4、超10万平方米以上规模项目及小区21项。石太林的发言中说,石家庄祥云国际24米跨工程,该工程有基础为四棱锥台形大型独立基础260个,圆柱260个,柱高18米;预应力主梁跨度24米,桥墩之间跨度为30米,施工难度极大,标准要求极高。施工过程中由于甲方要求时间紧,为了按期完成任务,除了将石家庄市场闲置的脚手架全部租赁来,还从保定、太原、天津、北京等地调集,共计租赁脚手架钢管24000多吨,高峰时期施工人员约1800人。保证了目标工期的顺利完成。体现出江中集团一支是敢打硬仗,能打胜仗的队伍。我们有的分公司要好好的对照一下,看看自己的差距在哪里?下一步怎么样去努力。如果我们的土建分公司都像马华、石太林同志所负责的分公司那样,那么,我们的规模、效益就会大大提升。二是专业公司发展必须提速,紧跟集团发展步伐。三是管理层、经营层要进一步振奋精神,提升自身素质。
沈主席提出,一要加快发展专业公司,提升集团综合实力。江中集团通过四十多年的创业,现在有了特级资质的金字招牌,有了全国劳模,全国五一奖章获得者等荣誉的人格品牌,有全国民营企业500强、中国建筑业百强企业等国家级荣誉,有“鲁班奖”等至高奖项,从而在各大市场“江中”品牌不断打响。但对照兄弟单位来看,我们还有一定的差距。由此我们还需继续发扬拼搏精神,按照转型升级、体制深化、稳扩规模、做实总量、提高效益、做强做久总体思路,胆子要大,步子要稳,奋力扬鞭,缩短差距。真正扑下身子,面对困难,把问题一个一个解决,把事情一件一件办好。要加强基础管理,加快转型升级;加强成本控制,加快效益积累;加强品牌提升,加快多专并举;加强团队建设,加快科学管理。十八大报告提出坚持走新型工业化、信息化、城镇化和农业化道路;李克强总理又说:中国的未来最大发展潜力在城镇化,由此看出新型城镇化和逐渐成熟的房地产市场,将为建筑业发展带来新的利好,集团有很大的发展空间,我们要努力在宏观经济政策中抢抓大机遇,实现跨越式发展。按照集团提出的“双主业、多专业经营发展”的思路,经过多年的发展,专业公司发展速度过缓,专业公司主要负责人都很年轻,一定要有开拓精神,转变思路,打破瓶颈,提升技术和配套相关专业,真正实现多元发展,达到做专、做精、做快、做大。一方面,我们的土建公司要从全局出发,帮带专业公司;另一方面,专业公司的同志要想方设法提升自己,提升能力和本领,充分发挥主观能动性,争取土建公司的信任和支持。二要加强人才建设,增强发展后劲。要进一步落实“三百”人才建设工程,以人才资源开发为核心,大力招聘及引进有现代管理能力的急需人才,特别是鼓励优秀专业人员报考一级建造师,形成集团可持续发展的人才梯队。目前国家实行建造师联网管理制度,致使集团一级建造师等人才缺乏,这已成为我集团快速发展的瓶颈。我们主要负责人要站得高、看得远,利用加大奖励,脱产学习等手段,鼓励报考一级建造师。企业有三种人:人手、人才、人物。人手就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人。人才就是每天发自内心做事,为企业操心的人。人物就是全神投入,用灵魂做事,必须要和老总一起做一番事业的人。企业维持靠人手,企业发展靠人才,企业做大靠人物!因此对有培养前途而知识技术不全面的年轻专业人员,要送到培训机构或院校再回炉,不断培养深造,打造成人物,为集团储备中坚力量,做到用人重才,坚强有力;多用熟人,少用生人,多换思想少换人,用对人分对钱。今天,我们在座的同志,特别是房产和土建有关负责人,你们能干、有智慧、有思想,是我们集团的人物,已成为不是法人的法人,不是企业家的企业家,为集团的发展壮大做出了卓越的贡献。你们都明白,只有把事业做大做强,才能体现出一个人真正的身价和地位。我们不求家事办得有多高档,而要求把事业做得好,做得大,做得久。大家都知道万科现任总经理郁亮。2001年,郁亮接替王石出任万科总经理,很多人不服,为什么一个低调的、不懂专业(郁亮财务出身)的人被选中?王石说,只有他知道郁亮的能力。王石选择郁亮,第一是因为他稳,第二是因为他有计划性。王石天马行空,郁亮步步为营。王石做事常常凭心情而定,员工们发现他每隔一段时间感兴趣的东西都会变。但是郁亮喜欢“阿波罗登月计划”,是计划就可以分解实现。郁亮接手时万科销售额只有20多个亿,如今到1400多亿,真正操盘的是郁亮。2000年底发奖金时,他让几个重要一线负责人拿与王石同等的奖金,自己拿的比他们少。“连续这么做3年,大家都觉得不错”用谦让能换来尊重,但真正树立威信还是靠业绩。三要加强现场管理,确保安全、质量和全年目标。严格落实工程安全、质量责任,提高精品建设能力,筑造精品工程、形象工程、用户满意工程,努力塑造可信度强的江中品牌。截止目前,安全生产比较平稳,但我们务必保持清醒的头脑,不能掉以轻心,实现全年“零事故”。要认真贯彻发展是第一要务,安全是第一责任,质量效益是企业的生命的发展方针。企业要的是产值总量,更重要的是经济效益;企业要的是安全生产,更重要的是工程质量。要周密部署安全、质量工作,着力推进施工现场的标化管理和文明工地创建。牢记质量是企业的生命、安全是职工的生命,严把质量关,站好安全岗,以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益、以效益促发展。大力弘扬“艰苦奋斗、无私奉献、奋力拼搏、开拓进取”的精神,确保完成和超额完成全年目标任务。四是房产开发要多快好省,大干快上。江中房产世纪城项目一期五栋到了22层左右,北侧临街店面已具备销售条件。但总体还不快。要加大开发建设力度,力争早日开盘销售,时间是金钱,效益是生命。临沂久隆房产公司要加快资金流转。尽快进行综合验收,处理好各类问题,再次开发新的项目。五是着力提升中高层团队自身素质和能力。集团各部门的同志要着眼集团发展全局谋划工作,要牢固树立服务前方的观念,要能干、有智慧、有思想、有业绩,还要有危机感,凭能力和实绩说话。各分公司管理层、经营层的人员要加强学习,不断提升业务素质和政治素质,做到脚勤、手勤、嘴勤、眼勤,事业是干出来的,不干就一事无成。要特别注重正确处理好当前和长远,重点和全局,学习和实干,团结和协作,育人和用人,勤政和廉洁的关系。
沈主席最后说,今天的会议是一次务实的会议,我们一定要有针对性地规划和部署下半年工作,始终保持激情,始终昂扬向上,顶天立地,脚踏实地,要长期进行艰巨工作,实现江中百年企业。
24日上午,与会人员参观了集团自己开发,自己施工的江中世纪城项目。下午各分公司负责人进行了交流发言;25日上午如皋市统计局马毅副局长,应邀就全面建成小康社会指标体系,国际国内经济形势,及房地产、建筑行业发展进行了讲座。交流会议上集团党委副书记、江中房产董事长环加和带领大家学习了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及纠正《四风》内容;集团副董事长、山东分公司总经理张跃良带领大家学习了党的“十八大”亮点内容。

走进江中
凯发娱发k8官网的简介
董事局主席致辞
组织机构
企业发展史
技术中心
党建
资质荣誉
企业资质
集团荣誉
劳模风采
个人荣誉
新闻中心
集团动态
行业动态
集团子公司
建筑公司
房地产公司
专业公司
凯发真人首先娱乐的友情链接
专业公司 房地产公司 建筑公司

扫一扫 关注凯发真人首先娱乐

网站地图